Le plomb est un métal toxique présent dans de nombreux matériaux anciens, notamment les peintures, les vernis et les canalisations. Si son utilisation est désormais interdite dans les peintures, on le retrouve toujours dans les industries de fabrication de batteries ou pour la couverture de toiture.
L’exposition au plomb peut entraîner de graves problèmes de santé, notamment des troubles neurologiques, des problèmes rénaux regroupés sous le nom que vous connaissez peut-être : le saturnisme. De plus, ce matériau peut entraîner des problèmes de fertilité.
En France, la loi impose donc à l’employeur de protéger ses salariés exposés au plomb afin de diminuer ce risque de maladies professionnelles. Cela implique notamment de mettre en place des formations adéquates.
Quels sont les risques du plomb ?
L’exposition au plomb peut entraîner de nombreux problèmes de santé, dont :
- Troubles neurologiques : le plomb peut affecter le développement du cerveau des enfants et entraîner des problèmes d’apprentissage, de comportement et de mémoire. Chez les adultes, il peut provoquer des maux de tête, des vertiges, de la fatigue et des troubles de l’humeur.
- Problèmes rénaux : une exposition au plomb trop élevé peut endommager les reins et entraîner une insuffisance rénale.
- Troubles de la fertilité : l’exposition au plomb peut également entraîner d’autres problèmes de santé, tels que des problèmes d’infertilité, des fausses couches et des malformations congénitales.
Qui est susceptible de travailler en présence de plomb ?
En France, plus de 200 000 salariés seraient exposés au plomb (selon l’enquête SUMER de 2017). De nombreux travailleurs de secteurs différents sont donc concernés par le risque plomb, notamment :
- Les travailleurs du bâtiment qui rénovent ou démolissent des bâtiments anciens car il est probable que ces bâtiments contiennent des peintures, des vernis et des canalisations en plomb ou ceux qui effectuent des travaux de couverture.
- Les peintres qui travaillent avec des peintures anciennes contenant du plomb.
- Les travailleurs de la métallurgie qui manipulent du plomb ou des produits dérivés du plomb (batteries accumulateurs par exemple)
- D’autres travailleurs tels que les plombiers, les électriciens et les nettoyeurs, dans certaines circonstances.
Chantiers avec du plomb : quelles obligations pour l’employeur ?
Lorsqu’il s’agit d’agents chimiques CMR (Cancérogènes, Mutagènes, Repro-toxiques) comme le plomb, des dispositions particulières doivent être respectées en plus des principes généraux de prévention pour garantir la sécurité au travail des travailleurs exposés. Cela inclut notamment un principe de substitution : il faut remplacer le produit dangereux par un produit moins ou pas dangereux, si cela est possible mais également des mesures de limitation de l’exposition en contrôlant le nombre de travailleurs exposés et la durée d’exposition. Une surveillance médicale renforcée des travailleurs exposés au plomb doit également être mise en place.
Par ailleurs, conformément au Décret n°2009-1570 du 15 décembre 2009, l’employeur est tenu d’évaluer annuellement le respect des valeurs limites d’exposition professionnelles (VLEP) du plomb pour tous les salariés susceptibles d’être exposés dans le cadre de leurs tâches. Cette évaluation permet de vérifier l’efficacité des mesures de prévention mises en place et d’identifier les points d’amélioration.
Une autre obligation avant toute intervention dans un bâtiment ancien : l’employeur doit réaliser une évaluation des risques plomb pour déterminer le taux diagnostic plomb avant travaux. Ce repérage permet de déterminer si le bâtiment contient du plomb et d’identifier les risques d’exposition.
Cette évaluation des risques va permettre de mettre en place des mesures de protection collective et individuelle adéquates pour protéger les travailleurs contre l’exposition au plomb. Les mesures de protection collective peuvent être la mise en place de zones de confinement et l’utilisation de systèmes de ventilation par exemple. Les mesures de protection individuelle peuvent inclure le port de combinaisons et de masques respiratoires, ou d’autres EPI adaptés.
Enfin, l’article R4412-87 du Code du travail impose à l’employeur de former ses salariés susceptibles d’être exposés à des agents CMR aux risques professionnels liés à ces agents. Nous y reviendrons plus tard dans cet article.
Comment protéger les travailleurs en cas de présence de plomb ?
En plus des obligations de l’employeur, les travailleurs peuvent également prendre des mesures pour se protéger contre l’exposition au plomb, notamment :
- Se laver les mains et le visage régulièrement, surtout avant de manger et après avoir travaillé avec du plomb.
- Ne pas manger, boire ou fumer dans les zones où il y a du plomb.
- Porter des vêtements et des chaussures de protection appropriés.
- Utiliser un masque respiratoire et d’autres équipements de protection individuelle.
- Suivre les instructions de sécurité de l’employeur.
Ces mesures de précaution doivent être appréhendées lors d’une formation dédiée au risque plomb.
Pourquoi se former au risque plomb ?
La formation au risque plomb est essentielle pour comprendre les dangers de l’exposition au plomb et les moyens de s’en protéger. Elle permet aux travailleurs d’identifier les situations à risque et d’acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place les mesures de protection collective et individuelle adaptées afin de protéger leur sécurité et leur santé.
Sur le long terme, ces formations réduisent les risques de maladies et de blessures liées au plomb.
Pour l’employeur, la formation protège ses salariés et permet de se conformer aux obligations légales.
Quelles obligations en matière de formation au risque plomb ?
Comme nous le disions plus haut, en France, l’employeur est tenu de former ses salariés aux risques liés à l’exposition au plomb s’ils sont susceptibles d’y être exposés. Cette formation, dispensée par une personne compétente désignée par l’employeur ou par un organisme de formation, doit être adaptée aux risques spécifiques rencontrés par les salariés et aux mesures de prévention mises en œuvre.
Au-delà de la réglementation, mettre en place cette action de formation est essentiel pour prévenir des dangers du plomb afin de diminuer les risques d’accidents et préserver la santé au travail.
La formation doit porter sur les points suivants :
- Les propriétés physiques et chimiques du plomb.
- Les effets de l’exposition au plomb sur la santé.
- Les méthodes de mesure de l’exposition au plomb.
- Les mesures de protection collective et individuelle.
- Les procédures de travail en cas de présence de plomb.
- Les droits et obligations des travailleurs (exigences réglementaires)
La formation doit être dispensée :
- Avant l’affectation du travailleur à un poste susceptible d’exposer au plomb.
- Régulièrement, en fonction de l’évaluation de l’employeur
- En cas de changement de poste ou de procédé de travail.
- En cas d’exposition accidentelle au plomb.
L’employeur doit également mettre à la disposition des travailleurs une documentation sur les risques liés à l’exposition au plomb et les mesures de protection à mettre en œuvre.
Pour garantir une protection optimale des travailleurs, la formation CMR doit être mise à jour régulièrement. Cela permet aux salariés de se tenir informés des évolutions des connaissances et des techniques en matière de prévention des risques CMR.
Elle est essentielle pour protéger les travailleurs contre les dangers de l’exposition au plomb. En dispensant une formation adéquate à ses salariés, l’employeur peut contribuer à prévenir les maladies et les blessures liées au plomb.
Pour plus d’informations sur la formation au risque plomb chez Formation Bouquinet, n’hésitez pas à nous contacter !
