Démarche de Prévention des Risques Chimiques et CMR

Risque chimique 35La réglementation sur la prévention du risque chimique a considérablement évolué ces dernières années avec un renforcement significatif des exigences du Code du Travail. Les risques professionnels liés aux Agents Chimiques Dangereux et plus particulièrement les Agents Cancérogènes, Mutagènes ou Toxiques pour la reproduction (CMR) constituent un sujet majeur en termes de protection de la santé des travailleurs.

CONTENU DE LA FORMATION 

  • Les différents enjeux de la prévention. 
  • Les obligations et responsabilités du chef d'entreprise au regard du risque chimique
  • L'identification, la caractérisation et l'évaluation du risque chimique dans l'entreprise 
  • L'organisation des différentes étapes de la démarche de prévention du risque chimique.
  • L'évaluation de la démarche et des mesures de prévention mises en oeuvre.
  • La conception des outils pour conduire animer et piloter la démarche de prévention risques chimiques en entreprise.
  • Un travail d'intersession, un audit de validation de la méthode en dernière journée de formation.

Objectifs pédagogiques :
Etre capable d' engager et de piloter une démarche prévention sur les risques chimiques.
Etre capable d'animer et de conduire le projet de prévention des risques chimiques.
Etre capable d'informer et d'accompagner les différents acteurs dans l'entreprise.

Pré-requis :
Le Référent risque chimique a les moyens de conduire la démarche d’évaluation et de prévention des risques chimiques.

Participants :
Chef d’entreprise, premier acteur et en charge de la santé et de la sécurité des salariés, souhaitant intégrer la prévention des risques chimiques dans la gestion de son entreprise.
Référent risque chimique (agent de maîtrise, chef de fabrication, animateur sécurité, responsable qualité). Il sera la personne chargée d’animer le projet de prévention des risques chimiques de l’entreprise.

Validation / Evaluation :
A l’issue de la formation, nous délivrons une attestation de validation des acquis mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action.

 

 

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